清城区推出首批青年友好型社区（空间）

党的二十大报告明确指出，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。”
??????近年来，改革被山东共青团视为赋能基层组织、服务青年群众的法宝，视为锻造自身的利器。深化改革攻坚、凝聚青春势能，强“三性”去“四化”，提升“三力一度”，山东共青团始终在贯彻、一直在践行、必将抓持久......
??????“大抓基层”效果鲜明，以深化改革强基固本
??????今年6月份，由中央电视台、山东省委宣传部、共青团山东省委等联合出品的电视剧《三泉溪暖》在央视一套热播。该剧以济南市章丘区三涧溪村为原型，讲述了大学毕业后返乡担任女党支部书记、团支部书记等的优秀青年人，坚持党建带团建，带动青年投身乡村振兴的故事。剧中创业故事原型就主要源于近几年山东共青团推选出的乡村好青年王元虎、穆峰的画像。
??????“党建带团建”是共青团的一大政治优势。今年7月，山东省委组织部、共青团山东省委、省委编办、省财政厅制定印发了《关于进一步加强党建带团建工作的若干措施》，从制度保障层面，给基层工作提供坚强支撑，在扩大党、团组织有效覆盖，加强团干部的培养选拔管理等方面推出一系列“硬核”举措。

??????树立大抓基层的鲜明导向，做好县域共青团基层组织改革试点
??????15万余乡村好青年投身乡村振兴舞台，1800余个镇街青年工作委员会参与基层治理，3900多个“两新”组织党建示范点同步建团，300个示范“青春社区”，1273家少先队实践教育基地陆续建立，青年发展对话机制创新，党、团、队一体化育人链条不断完善......这些数据和成果，无一不彰显着山东共青团“大抓基层”的导向更加鲜明。
??????同时，山东共青团还在全团首创省市两级联动改革，“省抓县、市抓乡镇”扁平化管理机制更趋成熟，30个改革试点县(市、区)不断探索改革路径，改革工作走在了全国前列。大批青年人活跃在乡村振兴、基层治理、创新创业、疫情防控等领域，持续发挥模范带头作用。
??????“三力一度”显著提升，以深化改革强化担当
??????近期，山东省各高校陆续收到了来自山东共青团的“温暖基金”，仿佛冬日里的一束暖阳照亮学子心田。
??????据了解，近日，山东共青团面向全省各高校启动“我为同学送温暖”活动，将向全省各高校拨付1500余万元专项经费，聚焦生活、学习、就业、交通、就医等5方面实际需求，切实帮助困难大学生解决学习、生活、就业等方面实际问题。

??????在全省各地广泛建设 “青年之家“，打造服务青年项目的输出端口、凝聚引领青年的团属阵地
??????近年来，山东共青团坚持把组织力、引领力、服务力和大局贡献度作为衡量改革成效的重要标准，强担当、问实效。
??????——服务经济社会高质量发展。搭建青年企业家创新发展国际峰会平台，累计促成项目签约190个、总投资额962.27亿元，打造集项目招引、技术创新、人才集聚、资本支撑、管理服务于一体的青企峰会总部，为青年双创提供一站式服务......
??????——精准助力乡村振兴。实施“村村都有好青年”选培计划，选树15.5万名乡村好青年，推荐1.4万人进入村(社区)“两委”班子，带动11万户村民增收致富......
??????——精准帮扶困境儿童。启动实施“希望小屋”儿童关爱项目，为困境儿童解决生活、学习困难，累计募资超2.7亿元，帮助2万余名困境儿童实现从“小屋焕新”到“精神焕彩”......
??????——精准服务青年就业。创新推出“优选山东”计划，推送就业和实习岗位83.1万个，吸引来自1378所高校的224万名青年参与，建成342家“青年驿站”，实现县(市、区)全覆盖，为求职大学生提供免费住宿、岗位推介、企业对接等一站式服务......
??????——支持青年优先发展。在全国率先启动全省域青年发展友好型城市建设，聚焦全省青年普遍关注的创业环境、住房保障、教育健康等重点领域，省市县三级推动出台服务青年发展政策举措560余项，让城市对青年更友好、青年在城市更有为......
??????“三个转变”重塑形象，以深化改革强筋健骨

??????不断完善党、团、队一体化育人链条，引领广大青少年听党话、跟党走
??????“共青团的工作少了很多花花绿绿的活动，务实了很多，疫情防控、经济建设、社会治理中，共青团的作为越来越明显，青年人的身影越来越多”“社区里的四点半课堂、优秀的大学生青年志愿者，给放学后无人看管的孩子们提供了良好的学习机会”......在基层群众心目中，对共青团和团干部的评价普遍提升了。
??????党旗所指就是团旗所向。近年来，山东共青团对标全面从严治党的高标准和严要求，工作理念、方式、作风得到极大转变，“以青年为本”的工作理念更加深入人心，青年参与全省共青团工作的制度化设计更加优化，力戒形式主义、活动思维、盆景套路，共青团工作作风的长期痼疾逐渐消散，各级团组织真抓实干，推动工作脱虚向实，团员青年和团干部干事创业精气神持续高涨，新时代山东共青团的好形象全面彰显。

??????开展高校共青团作风整顿和能力提升工程，刀刃向内，真抓真严
??????历史于时序更替中前行，目标在砥砺奋进中实现。一组组夺目数字、一项项喜人成果、一个个青春故事、一曲曲奋斗之歌，见证着山东共青团深化改革攻坚、激发青春势能的优秀答卷。接下来，山东共青团必将深入贯彻落实党的二十大精神，持之以恒深化改革攻坚，推动事业实现新突破，团结引领广大青年在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽的青春之花。

洛阳市建设青年友好型城市行动方案（洛阳市建设青年友好型城市行动方案汇编）

洛阳市建设青年友好型城市行动方案
一、工作目标
把建设青年友好型城市放在洛阳打造聚合创新资源平台城市的基础性、先导性、战略性位置，“十四五”期间，着力实施建设青年友好型城市五大工程，提升洛阳城市功能品质与青年的契合度，真正让城市更好地吸引青年、集聚青年、成就青年，以青春活力不断激发创新活力，为建强副中心、形成增长极汇聚强大青春力量。
二、主要任务
产业平台聚才工程
1.壮大优势产业集群。立足洛阳现有产业基础，围绕装备制造、新材料、石油化工等主导产业，着力延链补链强链，打造农机、轴承、机器人、铝钛、耐火材料、精细化工、光电电子器件、光伏、节能环保等产业集群。面向未来市场前沿需求，聚焦储能与氢能、关键战略材料、生物制品与健康服务、大数据与智能机器人等领域，着力培育新的产业集群。围绕优势产业实施“双招双引”，贯通产业链、人才链、创新链。
2.打造科技创新平台。着力打造以科技产业为支撑的伊滨科技新城，布局建设一批高成长性、高科技型项目。加快推进科技产业社区建设，推动形成一批功能齐全、青年青睐的新型城市社区。聚焦优势主导产业，培育和引进一批产学研结合更紧密的新型研发机构，布局建设一批产业研究院、中试基地，以清洛基地等创新平台为依托集聚青年科技创新人才，推动科技创新成果更好转化为现实生产力。
3.实施高水平大学建设行动。支持河南科技大学创建“双一流”大学，洛阳理工学院、洛阳师范学院等驻洛高校建设特色骨干学科。推动驻洛高校围绕洛阳产业发展设置学科专业、建设创新平台，引进和建设一批与洛阳产业契合度高的产业学院、研究生院。支持国内外知名高校在洛阳设立分校或研究机构，提升科技创新人才源头供给能力。
青年就业创业工程
4.积极开展青年引才活动。实行更加积极、开放、有效的人才政策，出台我市《汇聚创新人才、集聚青年人才加快建设人才强市若干举措》等系列文件，延揽大学生、青年技能人才来洛就业创业。持续打造“才聚河洛”招才引智品牌，依托驻外办事机构、高校等平台建立招才引智工作服务站。精心组织高校毕业生和省内外校园引才招聘活动，为外地来洛应聘大学生发放一次性面试补贴，并在青年驿站提供15天以内免费住宿。
5.提升在洛就业大学生数量。实施“万名大学生留洛计划”，引导和鼓励各类市场主体设立实习基地。有针对性发布见习单位目录和见习岗位清单，吸引省内外优秀大学生来洛实习。见习期内给予不低于本地最低工资标准80%的生活补贴，力争每年万名以上高校毕业生留洛就业创业。
6.积极开发大学生就业岗位。聚焦我市产业和急需紧缺人才需求，发布各类实践岗位1万个，搭建用人单位与高校大学生沟通交流平台。扩大大学生招录规模，每年招录2000名以上高校毕业生进入机关事业单位，招聘2000名以上高校毕业生进入国有企业。支持民营企业招用高校毕业生，并给予一定补贴。
7.推动地校企合作。实施“地校企合作计划”，采取政府搭建平台，高校对接企业、产业园区等措施，通过项目获酬、兼职取酬、政府补贴等方式开展人才交流，吸引更多博士到我市高校任教，支持高校博士到企业开展项目合作，促进科研成果就地转化。支持在洛企业与国内知名高校设立产学研基地、研究生培养基地，视规模和效益给予10万元~20万元补贴。
8.完善青年创新创业综合服务体系。为青年大学生创新创业提供孵化场所，提供最高3年租金减免。加大高校毕业生创业担保贷款支持力度，降低反担保门槛，通过建立市场手段开发“人才贷”“成长贷”“银投联贷”等金融产品;通过建立风险补偿资金池、信用贷资金池，完善“天使投资+信用贷款”等金融服务政策，助推青年人才创新创业。
9.打造青年“双创”载体平台。围绕产业建设，支持中心城区、功能区建设科技产业社区和“智慧岛”，构建适应青年创新创业全生命周期的新生态。积极筹建洛阳市就业创业体验馆，探索“人力资源招聘服务+就业创业互动体验”新模式。全市打造孵化场所不少于120个，为青年人才提供低成本、高聚合、强黏性的创新创业空间。
10.加大青年人才培养力度。优化完善“河洛英才计划”，在人才项目评选中设立青年专项，让优秀科技和技能型青年人才脱颖而出。实施“河洛青年人才托举工程”，重点培育支持自然科学和工程技术领域青年人才。创新青年技能人才培养模式，打造一批高技能人才培训基地、劳模和工匠工作室、首席技师工作室，加快形成各类工匠人才梯次结构。实施“文化创意人才扶持计划”，培育吸引更多青年文化创客，让洛阳成为文创人才竞相汇聚的高地。
青年安居保障工程
11.优化青年人才公寓运营模式。实行租补分离，扩大入住范围，市级公寓本科及以上大学毕业生均可申请入住，可以以共有产权模式优惠购买。各县区要加大青年公寓保障力度，扩大保障范围，给予适当补贴。
12.加快保障性租赁住房建设。5年内新筹建70平方米以下的保障性租赁住房5万套，以总量不低于40%的比例，优先供应来洛就业创业的青年大学生。结合全市开发区、科技产业社区建设，配建一定数量的青年公寓、产业社区公寓，为吸引青年人才来洛提供良好居住条件。
13.建设运营青年驿站。鼓励各县区采取从当地青年公寓、保障性住房中提供一定房源或与快捷酒店合作等方式打造青年驿站。定期向入住青年推送本地招聘岗位等信息，建立入住青年全程服务和跟踪回访机制。
14.保障青年租赁住房权益。外地来洛就业创业青年大学生，可优先承租保障性租赁住房，享受1个月到3个月的免租期。实行租售同权，给予承租保障性租赁住房青年人与购房人同等的子女入学、医疗等公共服务权益。
15.提升教育医疗保障水平。合理布局教育、医疗资源，统筹优化公办义务教育学校和公办幼儿园布局规划，青年集聚区周边增配优质公办中小学和幼儿园，进一步满足青年人才子女高质量教育需求。加快建设区域医疗中心，优化医院诊疗流程，提供更加优质、便捷、贴心的就医诊疗服务。
社交消费赋能工程
16.创新文旅消费模式。围绕青年消费特点，打造沉浸式体验旅游区，引导博物馆、老字号、特色店打造体验式消费场景。引进培育文创头部企业，高质量建设一批大型文旅综合体、文旅街区、文创基地。创造性做好文旅营销，做大做强工艺美术、精品演艺、实景游戏、数字文博等文创产业，提升洛阳城市文化对青年的吸引力。
17.丰富发展夜间经济。围绕“吃、行、游、玩、赏、买”等出台支持夜经济发展系列举措，开发城市夜游精品路线。打造夜间城市书房，每周举办讲座沙龙、书享会，并增设水吧、夜宵茶点等服务，营造温馨环境。大力发展青年剧院、剧场，创办和提升一批音乐节、露营节。利用抖音、快手等新媒体推出更多网红打卡地，提升夜间生活魅力。
18.丰富文体休闲活动。以15分钟“阅读圈”“健身圈”打造城市区“青年休闲环”，布局增建体育运动场馆，积极举办帆船等时尚型体育活动。在城市公园、游园内设置主题亲子乐园，开辟户外运动专区，设立攀岩、轮滑、平衡车等场地和设施。在青年集聚区域布局小酒吧、咖啡厅、时尚音乐餐吧等休闲娱乐场所，丰富青年人业余文体生活。
19.构建青年网络场景。加强头部社交平台合作，常态化策划定制彰显洛阳特质、符合青年特征的线上活动。推出网络爆款作品，形成一批原创高质量文化网络产品，构建彰显洛阳青年风采、展示城市魅力、传播河洛文化的网络社交场景。
20.打造青年专属频道。建设新媒体人才队伍，打造“青春洛阳”工作室、“青春洛阳”会客厅等新媒体品牌，推出根植城市愿景、河洛文化的宣传产品，在信息传播、内容生产、价值影响等方面开拓创新，面向青年宣传好洛阳厚重与时尚、古都与活力的城市气质。
城市活力提升工程
21.打造青年集聚新地标。建设一批洛阳青年公园或青年主题游园，打造集休闲娱乐、文化感受、游览观光于一体的青年集聚新地标。推动形成一批时尚潮流消费街区和青年集聚活动场所，培育个性化多样化品质化消费新业态。结合青年特点和需求，布局一批高品质城市家具，营造多姿多彩的生活环境。
22.增强青年城市认同。定期举办洛阳“青年论坛”，开展“青年城市青年讲，我和洛阳共成长”主题宣传活动。聚合社会各行各业优秀青年组建“青年讲师团”，深入青年群体讲好洛阳故事。引导和支持青少年为洛阳代言，组织“青年讲解员”感知洛阳发展的速度、力度、温度、韧度，不断增强青年群体对洛阳的城市认同。
23.提升城市品牌形象。制定符合洛阳气质的宣传口号、标语等，设计统一、时尚宣传标识，加大在主流媒体、网络平台投放数量和频率，强化城市品牌。通过年轻新锐、广受欢迎的社交媒体平台、OTA平台，定期进行城市重大文化旅游资讯宣传，实现线上线下品牌推广、客源市场共同开发。
24.促进青年互动交流。以15分钟“生活圈”广泛布局“青年之家”，实现“青年之家”乡全覆盖。开展社区青春行动，大力引导青年社群建设，推动青年群体主动融入城市。依托科技园区、孵化基地、众创空间等举办青年联谊会、沙龙等活动，增进青年跨行业、跨系统、跨地域交流，解决青年的融入、交友、婚恋等需求。
25.搭建志愿服务平台。大力开发社区志愿服务项目品牌，围绕“爱古都·爱洛阳”等主题推出一批社区需要、青年热衷、群众欢迎的精品服务项目。推动驻洛高校与城市社区、重点景区等单位结对，分行业、分系统组建城市志愿服务队伍，广泛号召社会各界青年常态化参与志愿服务。
26.增强国际青年交流。以黄河流域生态保护和高质量发展国家战略、“一带一路”合作倡议为主题，邀请相关国家青年到洛开展交流合作。举办中外青年学习实践、体验营、训练营等交流活动,拓宽洛阳青年参与国际交往渠道。不断加强同港澳台地区青年交流，增进地区间青少年互信合作。
27.加强对外形象推介。制作洛阳全球宣传片，积极在国际论坛、国际媒体宣传推介。发挥欧美同学会、海外联谊会等组织作用和资源优势，在知名国家设立人才联络站，提供政策咨询、城市融入等服务。举办“海外大学生感知洛阳行”，吸引国际文化艺术活动、体育运动赛事落户洛阳。利用世界古都论坛、创新创业大赛等重大活动开展青年交流，让国际青年认识洛阳、爱上洛阳。
三、组织保障
健全工作机制。在市委统一领导下，市委组织部负责统筹协调，将建设青年友好型城市工作纳入年度综合考核，市发展改革委牵头负责平台聚才，市人社局牵头负责就业创业，市住建局牵头负责安居保障，市委宣传部牵头负责社交消费，团市委牵头负责活力提升，协同推进五大工程。各县区、其他有关部门要按照职责分工，密切配合，形成齐抓共管、整体推进的工作格局。
强化政策落实。各牵头部门要强化工作督导，建立工作台账，定期研究问题、项目化推进。各责任单位对照分工，进一步细化举措，出台配套措施。财政部门、金融工作部门加大资金和金融政策支持力度。
营造浓厚氛围。各级宣传部门要切实做好建设青年友好型城市的宣传统筹工作，聚焦青年的特点和需求，找准政策宣传切口，将我市建设青年友好型城市的诚意展现给青年，把洛阳精彩故事讲给青年，不断吸引、汇聚青年，彰显城市青春活力。

郑州市将建设2万套人才住房，诚邀全国大学生，此举将产生何积极影响？

郑州市将建设2万套人才住房诚邀全国大学生，其实就是想要提高大家的生活质量。有关部门一直在构建生态环境体系，坚持绿色低碳原则。必须把城市的生态水廊给打造起来，才能够改造人们住房问题。邀请全国大学生是希望借助年轻的力量给城市注入一股新的活力，相信建造好了之后一定会给身边的人带来惊喜。面对这种情况每个人都应该积极的参加到此次活动当中来，从空间当中开始重新布局。

郑州建设人才住房是希望能够构建社会服务体系，只有布置一批高端商业和特色商业才可以让创业孵化更明显。有关部门希望对人才进行一个分类，把优秀的人都放在一起。因为只有让生活服务得到保障才能让人才居住在一起，可以让社交互动达到区域一体化。有关部门会通过完善路网和优化格局的方式，让区域道路进行一个升级。相信此政策一出，肯定会吸引不少的青年他们都希望住在一个高档的小区。

郑州有很多房屋都没有建设完毕，因为开发商的手里没有钱了。烂尾楼变得越来越多，国家的亏损变越来越大。只有将房屋及时的建造完成，才可以挽回一些不必要的损失。因为用新的方式打造全新的局面，肯定会吸引各种各样的大学生。他们毕业之后梦想就是拥有一份稳定的工作和一个安稳的住所，能选择好的东西肯定会奋不顾身。

总的来说有关部门肯定希望能够让青年大学生多去进行走访活动，让大学生多来郑州看一看。了解郑州的城市风貌和厚重文化之后，一定会为科技带来新的发展。郑州市还会给每一个大学生提供交通住宿费的补贴和讲解导游的服务，只要大学生愿意来那肯定不会让他们失望。只不过来的过程当中，一定要先进行报名预约。

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来自：网络日期：2022-05-18

为积极践行青年友好型理念，加快实施青年创新创业行动，打造“活力郑州·青春郑州”良好形象，吸引更多优秀青年人才来郑留郑创新创业，郑州市于2022年4月15日召开“活力郑州·青春郑州”郑州市青年创新创业行动新闻发布会。欢迎全球青年才子到郑州施展凌云之志，展露无尽才华。
大学生在电商领域、软件产业创业首年度给予全额补贴
4月15日，大河网记者从郑州市政府新闻办新闻发布会上获悉，郑州市将推动新技术新产业新业态拓展就业创业空间。
针对在电商领域、软件产业等支持大学生就业创业制定了具体扶持政策(对入驻大学生电商众创空间、市级以上软件园区实际发生的综合费用，创业首年度给予全额补贴，第二年度按照50%比例给予补贴，每年最高不超过2万元。
鼓励软件企业积极吸纳就业，对市级以上软件园区内招用大学生较多的软件企业，租赁自用办公用房500平方米以内的部分给予租金全额奖补支持，企业自用宽带、云服务及数据中心资源(服务器)租赁给予50%的租赁费奖补)，为青年人才提供更充分更有质量的就业创业舞台。
博士后可享20万-30万元安家补助
郑州市将出台10条“青年人才新政”，邀请全球青年英才来郑创新创业，要让青年人才来得了、住得下、留得住，实现“双向奔赴”、同频共振。
今年提供20.08万个就业岗位
2022年郑州市将实施“四个一批”措施:即鼓励在郑国企、机关事业单位、产业园区扩大招聘规模留郑一批，街道(乡镇)、社区(村)提供基层社会服务岗位留郑一批，引进知名企业在郑设立区域总部、产业研究院、制造基地、供应链区域中心增加高收入就业岗位留郑一批，吸引海内外青年人才回乡就业创业一批，今年可提供就业岗位20.08万个。
其中，在郑各级机关事业单位岗位2.4万个，社区(村)基层管理和社区服务岗位2800个，在郑央企、省属市属等国有企业、上市企业及研发机构总部、科研院所岗位1.4万个，华为、上汽乘用车、海康威视、字节跳动、富士康等知名企业郑州区域总部、产业研究院、制造基地、供应链区域中心等岗位6万个，其他各类企业、社会组织岗位10万个。
建设2个5-10平方公里青年创新创业园
从青年人才创新创业的最紧迫需求出发，在发放开业补贴(毕业5年内高校毕业生和在校生在郑州市区首次创业、正常经营3个月以上，可享受1万元的一次性创业补贴)、大众创业扶持项目补贴(高校毕业生创业项目被评定为河南省大众创业扶持项目，给予2万元至15万元奖励)。
青年人才参加“郑创汇”国际创新创业大赛，对获奖项目给予5-100万元奖补等基础上，重点从提供场地支持上发力，规划建设2个5-10平方公里的青年创新创业园，打造青年人才“拎包入住”“拎包办公”的服务模式，积极提供“一站式”创新创业服务，支持青年人才在创新发展中挑大梁、当主角，让整个城市成为青年人才创新创业的“加油站”、“孵化器”。
高品质建设40万套人才公寓
人才引得来还要住得稳，今年，郑州市委、市政府决心不惜重金，按照环境优美、交通便利、设施完备、适度集中的标准，利用2年时间高品质建设40万套人才公寓，高水平打造青年友好型社区，让各类人才在郑州安居乐业、一展所长。
目前已通过盘活存量房源等方式完成约12万套(间)人才公寓筹集工作，今年将再努力完成8万套(间)筹集工作。郑州将综合运用青年人才驿站(为郑州市以外高校来郑就业创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间)，提供7天免费住宿、人才公寓(组织一批存量房源，向符合申请首次购房补贴条件的青年人才销售)、共有产权住房(可按不同学历层次申请购买相应面积标准的共有产权住房，个人产权份额占比最低可按60%确定，满5年可以转让或者购买政府产权份额转化为完全产权住房)及发放首次购房补贴等方式，为青年人才提供安居保障。
博士后可享20万-30万元安家补助
当前，在地方财政压力较大的情况下，郑州将持续推行青年人才补贴政策，对毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师)，按每人5.4万元、3.6万元、1.8万元的标准发放生活补贴。
此外，对在郑州市博士后设站单位从事博士后研究的和郑州市企业引进或出站留企工作的博士后，发放生活补贴、安家补助(在站期间每人每年给予10-15万元生活补贴)，资助期2年。对我市企业引进或出站留企工作的博士后，给予20至30万元安家补助。
“全链条”扶持青年求职创业!高校毕业生创业最高可申请40万元贷款
郑州市将出台“青年人才新政”，“全链条”扶持青年求职创业，邀请全球青年英才来郑创新创业，要让青年人才来得了、住得下、留得住，实现“双向奔赴”、同频共振。
高校毕业生创业最高可申请40万元
根据青年人才求职期和创业期关键需求，实施包括筹集优质岗位，提供创业场地支持，强化金融保障，发放大众创业扶持项目补贴、创业补贴，开展免费创业培训，推动新技术新产业新业态扩大就业容量等“全链条”扶持举措，比如，发放1万元的一次性创业补贴(毕业5年内的高校毕业生(含留学归国学生)自主创业的可申请期限3年的创业担保贷款，其中个人最高可申请40万元、合伙创业或组织起来共同创业的最高200万元、小微企业最高300万元)，充分发挥100亿元创新创业基金作用，完善“科技贷”“人才贷”“人才保”金融服务模式，为青年人才创新创业提供覆盖种子期、初创期、成长期的全链条金融支持。
留学生优秀创业项目可获15万-30万元资助
留学归国人员优秀创业启动项目可获15万-30万元资助吸引海外优秀青年人才回归。
海外优秀人才在创新创业方面一直走在前列，郑州市坚持多措并举，为留学回国人员就业创业提供全过程、全要素支持。在“郑州人才计划”现有政策基础上，进一步放宽优秀留学归国人员申领青年人才补贴户籍限制，对申报重点产业急需紧缺人才给予加分支持，设立留学归国人员来郑科技活动择优资助项目和创业启动项目给与资助(给予科技活动择优项目10万-20万元资助，给予优秀创业启动项目15万-30万元资助)，打造内陆城市留学归国人才创业聚集地。
参与技能培训可享3000-6000元补贴
郑州市对毕业生开展创业和技能培训。免费开展创业意识培训、创业实训、创办(改善)企业培训、网络(电商)创业培训，帮助高校毕业生提高专业知识和创业技能。依托企业和培训机构，根据企业需求和大学生意愿，安排其参与青年技能研修和新型学徒制等高层次技能人才培训，可按照相关政策享受3000-6000元的培训补贴。
确保青年人才子女入学“应入尽入”
郑州市着眼于全面提升人才服务的质量效率，依托城市大脑和政务服务改革，加快梳理上线一批人才工作“一件事”，通过“线上+线下”融合互联实现人才事项“四个一”，即“一窗受理、一网通联、一次办好、一周办结”，为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的全周期全方位服务，提供更好的教育、医疗等服务，切实把人才服务打造成金名片。
尤其是教育方面，将进一步提升教育服务能力，保障学前和义务教育资源供给，推动郑州美好教育高质量发展，满足青年人才子女教育需求，确保“应入尽入”。
人才公寓租金不高于同地段市场租金的7成
郑州市住房保障局局长赵红军介绍，郑州市计划筹建40万套(间)人才公寓用于人才安居。
人才公寓原则上以30㎡-50㎡的小户型为主，以公寓为主，兼顾成套住宅，租金标准不高于同地段市场租金的70%,具体金额按照租赁合同约定执行。
为吸引更多的青年人才来郑创新创业，郑州市将“双一流”建设高校本科毕业生扩展到的全体本科毕业生，将技工院校预备技师、技师按照本科毕业生的标准进行保障，将专科毕业生也纳入保障范围。将以保障青年人才安居为试点，先试先行筹集一批房源，作为共有产权住房出售给有需求的青年人才。
三个方面精准发力办好2022届全国普通高校毕业生就业促进周
4月15日，在“活力郑州·青春郑州”郑州市青年创新创业行动新闻发布会上，省教育厅副厅长毛杰在与河南籍清华优秀学子连线时介绍，郑州市人民政府和省教育厅正在联合筹备承办教育部2022届全国普通高校毕业生就业促进周启动仪式。在这次促进周活动中，重点在三个方面精准发力，确保取得实效。
送政策。开展就业创业政策宣传月活动，全面宣传我省鼓励大学生自主创业、基层就业的优惠政策。
送岗位。积极协调各地市、省直及中央驻豫单位，办好“招才引智”“国聘行动”等专场招聘，截至目前，累计开拓岗位18.3万个。统筹全省156所高校，线上线下联动，促进高校毕业生与用人单位精准对接，为区域重点产业和经济社会发展提供人才和智力支撑。
送服务。围绕让人才安心、安身、安业，积极开展“一站式服务”，聚焦人才高频服务事项，推进人才有关待遇落实，想方设法解决人才配偶就业、子女入学、住房安居、医疗社保等突出问题，解除后顾之忧，持续增强各类人才的满意度获得感，大力营造“此心安处是吾乡”的服务环境，让本地人才扎根故土，让外来人才宾至如归。
来源:大河网记者祝传鹏
责编:韩淼宇李童雨(实习生)审核:张磊
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