招聘 -包吃包住阿大妈排骨餐饮服务公司诚聘厨师服务员

招聘 |包吃包住阿大妈排骨餐饮服务公司诚聘厨师服务员

招聘岗位：服务员

参考薪资：3000-4000元/月

招聘要求：学历不限，20-30之间，有一定的相关工作经验；身体健康，一般要求具有健康证；品貌端正，真诚待客；能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理；有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；

招聘岗位：厨师

招聘要求：性别不限，年龄不限，底薪加提成。家常菜功底扎实，实质能吃苦耐劳；

岗位福利：包吃，包住，其他补助；

联系电话：13688784138

联系地址：丽江古城光义街忠义巷118号（木府正大门旁）

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招聘厨师简单的广告怎么写,要求烧中餐与晚餐，只有十几个员工，求大家帮帮忙，写一下范本呀

后厨人才招聘启事

XXX饭店诚聘厨师XX名，品貌端正，爱岗敬业，擅长XX菜系者优先录用，包吃住，待遇XX元或面议，联系电话:xxxxxxxxxx

招聘就是X单位需要劳动力等有关管理人员和技术人员，在招聘网招收需求人员。招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘工作的前提。具体地说，企业的招聘一般源于以下几种目的：

(1)企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标（即计划总业务量或计划总产量），需要补充；

(2)企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；

(3)企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量；

(4)满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。

饭店招聘信息怎么写？

格式如下：由于业务发展的需要，XXX酒店现招聘以下职位：然后写下相应的薪资及入职要求和日期，感兴趣的人士可以直接来酒店面试。。
例如：由于业务需要，我们现在招聘一名厨师（职位）和三名服务人员（年龄、性别、职位要求）。
如果有工资福利的具体数字，你应该写清楚，否则你可以亲自写。一般来说，直接写招聘人数是可以的。申请者自然会来问。
这样的招聘启事一般用于社会餐饮，大型、高档酒店的招聘启事会更详细、更全面。酒店员工招聘信息怎么写？我们酒店需要招聘x名服务员。有工作经验者优先考虑。他们x-x岁，薪水是x（面对面）。

餐饮招聘海报文案怎样写效果好?招大锅菜厨师2名的文案怎么说

如何写餐饮行业招聘广告？【饭店名称】现招聘【岗位】

招聘人数：4人

主营内容：中式快餐

服务内容：提供快捷优质的工作餐

上班时间为：9:00-18:0

待遇：__xxxx（试用期1个月，试用期满后通过公司岗位鉴定，可再调整工资）

工作地点：xxxxxxx。

招聘要求：基本工扎实，团队意识好。有创新意识。有很强品质管理意识，能接受新知识。年龄【】，身体健康，责任心强。有训练意识，能够培训新人。

1、餐饮业（catering）是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体，向消费者专门提供各种酒水、食品，消费场所和设施的食品生产经营行业。欧美《标准行业分类法》的定义，餐饮业是餐饮服务机构。

2、餐饮的概念主要有两种：一是饮食，二是指提供餐饮的行业或者机构，满足食客的饮食需求，从而获取相应的服务收入。由于在不同的地区、不同的文化下，不同的人群饮食习惯、口味的不同，因此，世界各地的餐饮表现出多样化的特点。

3、餐饮市场将进入品牌消费时代，中国餐饮业将以百分之十六的增速继续对扩大消费、促进就业发挥积极作用。

4、品牌力也是吸引消费者最为关键的因素，随着人们对就餐环境、体验、服务等方面的要求越来越高，很多人都喜欢选择到一些名气大、品牌响的餐厅就餐。因为既能享受良好的就餐体验，又很有面子，同时也吃得放心。一些餐饮企业之所以能够获得成功，除了产品力很强以外，品牌力可谓关键消费要素。

餐饮服务员招聘广告词_招聘的广告词怎么写广告一词，据考证是一外来语。它首先源于拉丁文advertere，其意为注意，诱导，传播。那么你知道招聘服务员的广告词有哪些吗?下面是我带来的关于餐饮服务员招聘广告词的内容，欢迎阅读!

餐饮服务员招聘广告词

要求：男女不限，男身高：170以上，女身高：160以上。能认真工作，服从管理。做一些简单的餐饮服务工作。至少可以工作一个月以上!目前进第一批短期实习生明天8号下午14点需要到酒店报到领取服装安排班次，请带个人有效证件!

男生不要太长头发和染发。

待遇：11元/小时，包吃住。

上班时间：早班07点30—17点下午班：14点—23点

报名方式：编辑短信：名字+身高+身份证号码+淘金酒店短期工

报名电话照哥：13694222940不明之处电话咨询!收到短信回复报名成功，飞机王勿扰，谢谢!

餐饮服务员招聘广告词

某某餐厅招聘公告

因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇优厚。

一、楼面经理

要求：有过楼面2-3年管理经验，熟悉楼面管理流程，懂得排班和处理突发事件的能力，对楼面员工的考勤，工作进行分配和监督。待遇：3000-5000，加全勤奖，包吃住，月休4天。

二、服务员

要求：男女不限，年龄18-28岁，做事认真，负责，有经验优先考虑。待遇：2400-2800，加全勤，包吃住，月休四天，轮班。

三、洗碗工

要求：做事认真负责，按照要求保质保量完成。

待遇：2300-2500,8小时工作，月休2天。

联系人：张先生

电话：

地址：广州市白云区机场路1268号2楼

餐饮服务员招聘广告词

单位：一个月=30天

一.新应聘员工工期种类：

1.试工期：1～3天，看个人能力决定试工期，包一餐。

2.试用期：一个月，包一餐。

二.工资

1.试工期间没有工资。

2.试用期月基本工资为2200加上300住房补贴，本店不提供住房，共2500元。

3.试用期一个月满之后的基本工资为2500，加上300住房补贴，月总工资为2800。

4.其他待定。

三.工作时间要求

1.新应聘员工必须做满2个月，不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算，即2500/2=1250元)。

2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板，否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算，未满2个月的按2500元/月计算)。

四.请休假安排

1.本店员工每个月休息4天，每次休息不能连休2天或2天以上。

2.休息时间为非法定节假日，即休息时间只能从周一到周五当中选，特殊节日另算。

3.具体休息时间日应与店长或者老板商量，店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。

4.如员工有特殊原因另外请假，需提前2天向店负责人提出。

五.迟到早退招大锅菜厨师2名的文案怎么说？我们要把我们要多少人，岗位的职责，做厨师的经验以及薪资待遇问题说清楚，如下例。

厨师招聘（2人）；

岗位职责：

1、负责员工工作餐的烹制、买菜、制作及卫生清洁（中午多少人左右、晚上多少人左右）。

2、做好食堂工作，参与定制每周菜谱。

3、对厨房的食品质量和食品成本承担重要的责任，厉行节约避免浪费。

4、配合食堂阿姨进行择菜及员工用餐。

5、负责处理厨房运作及其他琐碎工作，及时解决突发问题。

6、执行公司领导下达的招待任务和工作指示。

任职资格：

1、30岁以上，初中以上学历，身体健康、精力充沛。

2、2年以上厨师经验。

3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新。

4、拥有一定的烹饪技术，了解食品营养、厨房设备。

工资待遇：

可以根据实际情况写，或者面谈。

福利待遇：

五险一金，包吃包住等。

工作时间：

每日负责两餐，每周休息一天。

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酒店招聘信息怎么写？

1、酒店因业务发展需要，现公开招聘如下岗位：然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期，有意者可以直接到本酒店参加面试。

2、本店因业务需要现招聘厨师一名（岗位）、服务人员3名（年龄、性别、岗位要求）。

3、应本酒店需要招服务员5名，要求吃苦耐劳有敬岗爱业有工作经验者优先，年龄（）岁，工资（面议）。

4、服务员一名，要求身高160以上，初中以上文化，吃苦耐劳，服从领导安排。薪资待遇2000元，五险一金，提供食宿。

扩展资料

注意事项：

1、工资待遇有具体数字的要写清楚，不然就写上工资面议即可。

2、一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多，大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。