高薪资新洲区融媒体中心招聘22人

大家好,今天小编带来高薪资新洲区融媒体中心招聘22人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，来看看吧。

高薪资新洲区融媒体中心招聘22人

新洲区融媒体中心是中共武汉市新洲区委直属事业单位，拥有报纸、广播电视和“两微一端”等多个宣传平台。根据业务发展需要，拟面向社会公开招聘22名员额内编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、主持人-播音员-，男女各3名。

2、报纸版面编辑1名。

3、融媒体记者编辑15名。

二、招聘条件

-一-岗位基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法;

3、年龄28周岁及以下-1991年9月3日及以后出生-，研究生或中级以上职称可放宽至35周岁-1984年9月3日及以后出生-;

4、统招全日制大学本科及以上学历，专业、资格等要求详见《岗位一览表》;

5、具有良好的业务素质和道德品质，热爱新闻宣传工作;

6、具有正常履行职责的身体条件;

7、具备拟报考职位所需的其他资格条件;

8、有相应从业资格-经历-者优先。

-二-有下列情形之一的人员不得报考：

1、2019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考;如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考;

2、曾被开除公职或在机关-含参照公务员法管理单位-、事业单位被辞退未满5年的人员;

3、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;

4、因犯罪受过刑事处罚的人员及尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5、不符合招聘对象报考条件或招聘职位所需资格条件的;

6、法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员;

7、其他情形不适宜聘用的。

三、报名

符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次招聘报名程序如下：

-一-报名方式-在线报名-

应聘人员即日起至2019年9月11日下午17:00期间登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网-www.whzsrc.com-，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名。

应聘人员须选择报名单位和岗位，认真填写个人资料-含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核-，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。

如职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消，报考该职位的考生不能改报其他职位。

-二-资格初审结果查询

应聘人员可于2019年9月6日中午12:00起登录官方报名网站查询报名审核结果。

-三-网上打印准考证

应聘人员须于指定时间登录官方报名网站下载并打印准考证-A4纸张黑白打印即可-,未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报名资格。具体时间及相关事宜另行通知。本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

四、综合测试

本次公开招聘岗位专业性要求高、技能操作性强，主持人-播音员-岗位采取先面试后笔试的方式进行，编辑记者岗位采取先笔试后面试的方式进行。笔试、面试分值各为100分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

-一-笔试

笔试科目为《综合素质测评》，考试内容为岗位应该具备的政治、业务知识和基本能力，不指定参考书目。具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的公告。

-二-资格复审

查询到进入资格复审环节的考生须携带以下材料前往新洲区融媒体中心办公楼-邾城街龙腾大街140号-五楼人事科进行资格复审：

1、本人第二代有效居民身份证原件和复印件1份;

2、毕业证书原件及复印件1份-应届毕业生暂未获得毕业证书的，可持就业推荐表报名-;

3、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份;

4、本人近期同底正面1寸免冠彩色证件照1张;

5、获奖证书、代表作品原件及复印件1份，以及《职位表》要求提供的其他相关材料。

具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的公告。

-三-面试

播音员-主持人-岗位的面试分为读字、现场模拟主持、才艺表演和试镜四个部分。

编辑记者岗位的面试根据笔试成绩从高到低的顺序按各职位招聘计划数3:1比例-含3:1-确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。采取面对面现场测试形式，实际参加面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，该职位考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入体检环节。具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的公告。

-四-综合成绩计算

综合成绩采取百分制。笔试和面试成绩按4:6比例计入应聘人员综合成绩,即：笔试成绩×40%面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩相同的应聘人员，以笔试成绩高低确定排名。若笔试成绩、面试成绩均相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

五、体检及考察

笔试及面试结束后，按综合成绩从高到低的顺序，以1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用，按综合成绩高低顺次递补。

考察工作由招聘单位负责组织实施，主要考察应聘用人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的，将在同一岗位中按综合成绩高低顺次进行等额递补。

六、公示

经考试、体检、考察合格的考生，确定拟聘用人员名单，在官方报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对公示中反映有影响聘用问题的，经调查属实的，不予聘用。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。

七、聘用管理及待遇

经公示无异议的拟聘人员，按规定进入试用期，试用期三个月，发放试用期工资。试用期考核合格后，签订《劳动聘用合同书》。

聘用人员工资待遇为基础工资加绩效奖励工资，编辑记者年收入10万元以上-含“五险一金”-，主持人-播音员-年收入12万元以上-含“五险一金”-。

八、其他事项

-一-公告发布以后各环节的有关通知及未尽事宜，将通过武汉掌上人才网-www.whzsrc.com-及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

-二-资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报名人员提供虚假报名材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。

-三-报名咨询电话：027-83889533、83883579。请于工作时间拨打-工作日上午9：00-12:00,下14:30-17:30-。

融媒体中心怎么才能进

近日,武汉融媒体工作中心发布招聘通知,将招聘3名员工,招聘岗位分别是2名融媒体记者编辑和1名财务人员。具体的招聘要求、招聘条件、聘用待遇和报名相关信息如下。

??????新洲区融媒体中心是中共武汉市新洲区委直属事业单位,拥有报纸、广播电视和“两微一端”等多个宣传平台。根据业务发展需要,拟面向社会公开招聘3名员额内编外聘用制工作人员,具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
??????1、融媒体记者编辑2名
??????2、财务人员1名
二、招聘条件
(一)岗位基本条件
??????1、具有中华人民共和国国籍;
??????2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,遵纪守法;
??????3、普通高校本科及以上学历,专业、资格等要求详见《新洲区融媒体中心招聘人员岗位表》;
??????4、具有良好的业务素质和道德品质,热爱新闻宣传和财务工作;
??????5、具有正常履行职责的身体条件;
??????6、具备拟应聘职位所需的其他资格条件;
??????7、有相应从业资格(经历)者优先。
(二)有下列情形之一的人员不得应聘:
??????1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
??????2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;
??????3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被原单位开除公职的;
??????4、被列入失信被执行人的;
??????5、法律、法规、规章及政策规定的可不受理应聘人员;
??????6、其他情形不适宜聘用的。

三、报名
??????符合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。本次招聘报名程序如下:
(一)报名方式
??????在线报名:请应聘人员于即日起至2021年2月23日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
(二)初试、复试
??????时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
四、体检及考察
??????初试及复试结束后,按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检。体检时间及具体事宜另行通知。放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。
??????考察工作由招聘单位负责组织实施,主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员,不予聘用。
??????如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考察不合格出现招聘岗位缺额的,单位可根据实际情况,按岗位综合成绩进行递补。

五、公示
??????经初试、复试、体检、考察合格的考生,确定拟聘用人员名单,在官方报名网站上进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对公示中反映有影响聘用问题的,经调查属实的,不予聘用。对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。
六、聘用管理及待遇
??????经公示无异议的拟聘人员,按规定进入试用期,试用期两个月,发放试用期工资。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
??????聘用人员工资待遇为基础工资加绩效奖励工资,编辑记者、财务人员年收入10万元以上,有研究生学历或中级职称人员年收入12万元以上(含基础工资、绩效工资、相关补助、五险一金个人及单位部分)
七、其他事项
??????1、简章发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。请考生保持通讯畅通并及时关注相关简章。
??????2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
??????3、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在招聘中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
??????4、咨询电话:027-83357989 请在工作日工作时间内(9:00-11:30、14:00-17:30)拨打,其余时间不受理。

2022年山西省晋城市融媒体中心引进高层次人才公告

【 #事业单位# 导语】2022年山西省晋城市融媒体中心引进高层次人才公告已发布。报名时间：自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止(公休日不进行报名)。 现将招聘公告原文发布如下：

　　按照晋城市《关于印发关于支持各县(市、区)、市直各单位吸引人才的暂行规定>的通知》(晋市组通字〔2018〕25号)《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》(晋市组通字〔2018〕48号)和《2022年晋城市市直事业单位引进高层次人才公告》文件要求，经研究，决定公开引进硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。

　　一、引进原则

　　引才坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”原则，采取考察与考核的办法进行。

　　二、引进名额

　　?2022年下半年面向社会公开引进高层次人才1名，具体需求见(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;

　　(二)引进对象为国内外部分高校(大学)的硕士研究生及以上学历毕业生，具体内容见(附件2);

　　(三)毕业证书上专业须与专业要求一致，并取得相应的学位证书;

　　(四)硕士研究生年龄在35周岁(1986年11月1日以后出生)及以下，博士研究生年龄在40周岁(1981年11月1日以后出生)及以下;

　　(五)具有正常履职的身体条件;

　　(六)符合岗位的其它要求;

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。

　　四、引才程序

　　(一)提交申请

　　晋城市融媒体中心提出公开引进高层次人才申请并制定引进人才方案，报送市委组织部。市委组织部会同市编办、市人社局审核后批复。

　　(二)发布公告?

　　引进人才方案经市委组织部审核备案后，通过晋城市人民政府网站(https：//www.jcgov.gov.cn/)、晋城人才网(https：//www.jcrcw.com/)、晋城新闻网(http://www.jcnews.com.cn/)进行信息发布，请资格审查合格人员随时关注，不再另行通知。

　　(三)网络报名

　　报名采用现场报名和网络报名相结合方式进行，报名人员根据自身情况选择。

　　报名时间：自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止(公休日不进行报名)。

　　报名地点：晋城市融媒体中心人事科501室(晋城市凤台西街338号)

　　邮箱：jcsxwcmjt@126.com

　　联系人：0356-2053117

　　(四)资格审查

　　报名人员限报一个岗位，即只能选择一个单位中的一个岗位报名。报名须使用二代身份证，且与考试、考察时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。

　　报名进行现场初审或网络初审。报名人员须提供以下证件材料：

　　1.如实填写《晋城市融媒体中心2022年公开引进高层次人才报名登记表》(附件3)，所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写;

　　2.有效期内的二代身份证原件及复印件;

　　3.毕业证、学位证、报到证原件及复印件;

　　4.教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);

　　5.本人近期一寸正面红底免冠照片5张;

　　6.已就业人员须出具所在单位同意报考意见(注明为本单位人员，同意报考);

　　网络报名人员，无须提供证件复印件，照片提供本人近期红底JPG格式电子照片，上述其它材料提供PDF格式电子档，均上传至指定邮箱;

　　对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报名资格，同时按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。

　　(五)考核评价

　　资格审查合格人员进入考核阶段。考核具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　考核主要采用专业能力测试、技能水平评价、实地调查了解等方式对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核，按照成绩从高到低排名，依照拟引进岗位1：1比例确定进入考察人员。

　　(六)考察

　　考察由用人单位采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察内容主要包括：已就业毕业生，主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等;未就业毕业生主要考察其在所居住村(社区)的思想政治表现等。

　　考察环节如出现名额空缺时，不再进行递补。

　　(七)体检

　　根据考核结果，按照拟引进岗位1：1比例确定体检人员并组织到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　未按规定时间、地点参加体检的人员，或体检不合格，取消引进资格，不再进行递补。

　　(八)公示

　　体检合格的考生，确定为拟引聘用人员后，将在晋城市人民政府网、晋城人才网、晋城新闻网进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，且不再进行递补。

　　(九)确定名单

　　公示期满无异议后，将拟聘人员情况报市委组织部批准。

　　(十)聘用和管理

　　引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市城区事业单位引进高层次人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。

　　拟引进人员须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理，在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

　　引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经中心事务会审核同意，报市委组织部、市人社局备案后，予以解聘。

　　五、组织实施

　　为了加强组织领导，特成立公开引进高层次人才领导组，领导组下设办公室，负责这次公开引进高层次人才的组织实施工作。(详见)

　　六、监督与咨询

　　本次引进工作接受纪检(监察)部门的全程监督。

　　在引进工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

　　晋城市新闻传媒集团纪委

　　联系电话：0356—2025944

　　晋城市融媒体中心人事科

　　联系电话：0356—2053117

　　七、其他事项

　　在引进过程中，报考人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

　　 附件
　　2022年晋城市市直企事业单位引进高层次人才岗位表

　　2022年晋城市市直事业单位引才高校(大学)名单

　　晋城市融媒体中心2022年公开引进高层次人才报名登记表

　　原文标题：晋城市融媒体中心关于2022年公开引进高层次人才的实施方案

　　文章来源：https://www.jcgov.gov.cn/wzgl/jcdt_19693/202211/t20221103_1693963.shtml

江苏广电融媒体新闻中心工资待遇

好。
1、工资方面。江苏广电融媒体新闻中心的工资为6000元，而其他中心员工的工资为5000元。相比之下，江苏广电融媒体新闻中心的工资水平更高，待遇更好。
2、休息方面。江苏广电融媒体新闻中心员工的休息时间为8小时，而其他中心的休息时间为6小时，相比之下，江苏广电融媒体新闻中心的休息时间更多。所以江苏广电融媒体新闻中心工资待遇好。

后缀：高薪资！新洲区融媒体中心招聘22人