一个项目如何开展招商加盟?
项目招商加盟是一个系统工程,从项目的商业运营模式设计到招商加盟代理销售至后期加盟管理运营,每个都需要设计系统的运营体系,保障项目招商加盟是第一步,通过代理商快速打开市场才是成功的关键!
结合我十五年的服务经验和多个品牌***运营的实际案例,简单为你总结三点或你可以看我的招商加盟路演PPT内容(非线上招商加盟):
一、招商加盟前:
1.做项目的顶层设计和定位系统(顾客定位、市场定位、价格定位、模式定位、产品定位),先定位好市场需求再做产品,然后设计市场接受的商业运营模式,免得有库存!然后设计产品品牌战略。
2.招商加盟顾客锁定、流程设计、形式设计、招商加盟优惠政策、销售员岗位职责分工培训、顾客邀约话术与礼包等
二、招商加盟中:
1.招商加盟现场氛围调控,销售人员环境配合,招商路演者产品介绍、市场前景阐述、投资盈利分析、品牌价值塑造、现场优惠政策。
2.现场快速销售下订单,小组人员直接销售。
三、招商加盟后:
1.利用黄金72小时销售时间,快速对意向犹豫客户追单成交,同时对成交顾客进行合作服务。
2.把项目建立期设计的代理商运营管理体系直接培训到位,让代理商可以快速稳步运营你的项目才会持久盈利!
招商加盟是一个综合商业运营体系,想做招商加盟就要对项目做综合评定,更要对加盟商负责让其赚到钱才可以保障项目持久生命力!
这个问题我来回答一下,我是在加盟行业里从业十年的经理人,接触过很多***企业,目前也正在独立负责品牌的推广招商,所以对于你的这个问题我还是能给到一些建议的。废话不多说,直接进入主题。
前期准备
对项目做出可研性分析报告,对推广,人员,产品,售后做出统筹安排规划
装修出样板店供客户参观考察
开出两家直营店
- 品牌商标注册(记得是第35类商标)
人员招募
品牌推广人员:主要负责公司品牌线上推广,吸引客户咨询项目。这部分人员是非常重要的,直接关系到你后续有效客户的数量及质量,一定要找专业做推广运营的人员
招商人员:主要负责沟通客户,解答问题,成交客户。这部分人员是你项目成功与否的主要人员,最好直接花大代价找一个招商行业里的大牛来帮你组建团队
售后人员:主要负责客户签约后续的各项服务工作,培训老师、人事、开店指导经理、营销运营指导、店铺设计师、***购、仪器产品老师、选址老师、接待司机等等人员
加盟套餐制定
一份合理的加盟套餐的制定可以非常好的吸引投资者加盟,在充分分析各种成本之后,尽最大可能的制定出一套合理的加盟套餐
话术
在销售行业话术的重要性不言而喻,推广跟招商人员的话术是成功与否的重中之重,有效的话术对招商工作事半功倍,一份好的话术往往能决定项目的成败。
一般招商部门的话术制定原则是:
1.行业分析
2.行业前景
3.市场现状
4.公司介绍
5.项目介绍
6.品牌优势
7.加盟流程
8.邀约参观
会议流程制定
几乎所有的***品牌都是需要进行会销的,所以一份好的会议流程也是十分关键的内容,这其中要充分考虑投资者的空余时间与项目本身的特色来制定,这要看具体的项目内容了。
加盟后续衔接
客户加盟之后,所有售后部门的衔接也很重要,所有的服务内容要流程及时彻底,不要出现任何不合理的情况,后续加盟衔接工作做不好的话,非常容易出现客户退单的情况的。
以上是开一个项目开展招商工作必备的工作流程,但最重要的是项目质量以及人员,不同的项目实施方法大同小异,但是具体项目最后还得具体分析。希望能帮到你。有什么不清楚的地方欢迎评论区留言!
冠豪门窗品牌隶属于佛山市贝鲁门窗有限公司,是一家专业从事铝合金门窗研发、设计、生产、销售、管理服务于一体的综合性企业。公司产品涵盖阳光房、重型推拉门、折叠门、断桥平开窗、断桥内开内倒窗、推拉窗等。德系原创设计,德国进口数控设备及意大利的加工工艺,让品牌的底蕴更加适合家居环境。
同时,冠豪门窗还拥有其他多个核心技术,使门窗在安全性、抗压性、隔音性、保温性、气密性、水密性等方面有着巨大的优势;
冠豪门窗已经成立13年时间,在这13年内冠豪门窗已经实现了蜕变,发展成为门窗行业一股不容忽视的力量。目前我们拥有佛山、安义两大航母级生产基地,占地面积共175000㎡,年产中高端门窗超过500000㎡,保持连续6年年增长超过50%的辉煌纪录,业内被誉为“门窗行业黑马品牌”。
在帮扶方面,冠豪门窗拥有强大的商学院帮扶系统,涵盖品牌体系、产品知识、设计技能、销售技巧、服务标准、安装规范等多个系统的培训课程,将培训完善至每一个营销环节,以360°的立体化培训引导门店快速成长,走上发展快车道!另外,总部10个部门组成的帮扶体系,使得冠豪门窗的经销商拥有着行业领先的帮扶服务,可以平稳地度过开业的迷惘期,经过不断成长,晋升为千万大商。
冠豪门窗有着丰富的产品线,有推拉门窗、平开门窗、折叠门、阳光房等数十个系列,同时拥有四点锁、垂直等温设计、导圆角、下沉式隐藏排水设计在内的多项核心技术,使门窗的安全性、抗风压性、气密性、水密性、保温性及隔音性都处于行业领先水平,这些突出优势是冠豪门窗的自信保证,能够满足我国各地复杂多变的气候环境,在市场上赢得了良好的知名度和美誉度。
同时系统门窗中的星曜100双内开断桥平开窗和领锐138系列系统平开窗是比较新潮时尚、极具设计感的,深受消费者的喜爱,尤其是星曜100双内开断桥平开窗系列,是今年新出的新款,一出道即爆品。双内开设计设计以及纱扇标配铝合金护角,既美观又非常安全;整窗***用销钉注胶工艺,特殊密封性良好;隐藏排水结构设计,防水一流,像南方的台风天和雨季是完全不需要担心的。
铺天盖地的“地摊消息”,日进斗金,你信吗?
最近网络上一段***引发大量的关注,90后的女孩在靠着每天摆地摊赚钱之后竟然奖励了自己一辆奥迪!现居住在成都的都市女孩傅傅白天在一家服装公司工作,而晚上下了班之后就出门摆地摊赚钱。
傅傅告诉我们自从成都解除了对临时占道摆地摊的禁止之后,自己的收入明显增加了,于是为了奖励自己在520这天傅傅特地买了一辆二手的奥迪车作为礼物。互联网时代,傅傅还学会在网络上直播带货这种方式,她时常在网上直播云摆摊,吸引了一***的粉丝,甚至还有一个来自江西的小伙子特地跑到成都跟傅傅学习摆摊经验。
无独有偶现在深圳市某电子公司的总经理小林就是一个90后创业者,他正是靠着摆地摊一步步走向成功的。21岁那年小林开始在深圳摆地摊贩卖电子配件,随着经验的累积他接触到了跨境电商最终他拿着摆地摊赚的钱投入研发、生产等业务上,最终成就了90后成功跻身商业精英行列的他。90后大学生小吴拜师学艺之后掌握了精良的面食制作手艺,开始摆摊叫卖做起了生意,摆地摊的日子他要与城管斗智斗勇也被没收过工具,打败了孤独感小吴最终成就了不一样的自己,大家口口相传现在的他已经是远近闻名的吴弟。
地摊经济成为了90后之间的热门话题,现在的社会上打工一族有很多的90后,其实他们远远没有80后那批人努力在自己的岗位上奋斗,现在的90后比较的直来直往,在公司因为工作被上司训斥了或者在工作中没有被器重就会立马跳槽甚至不会继续在职场上摸爬滚打了,他们中的很多人宁愿选择去摆地摊也不愿意继续当打工仔,即使摆地摊的工作环境十分不稳定,收入也有时高有时低。
摆地摊的工作十分辛苦要忍受风吹日晒,甚至还要时刻提心吊胆防止有关执法部门的管制,但是摆地摊是一种新型的创业模式,甄选货物进货卖货的整个过程可以锻炼他们的思维让他们的各方面能力不断提升,与其坐在办公室里无关紧要的打杂没有施展自己才华的空间,倒不如主动思考转变一种创业模式,摆地摊确实是个不错的选择。
只要是打工仔就一定要遵守各项规章制度,每天都要低声下气看自己上司的脸色,犯了错误更是要面临严厉的批评,普通人又没有什么晋升的机会,每一天都仿佛生活在巨大的牢笼之中。摆地摊十分自由不用受到上司的制约,可以灵活自由的安排自己的时间,拥有一份自己的事业是大多数90后的梦想。
90后会给自己制定比较大的财富目标,他们不甘于落后于同龄人,摆地摊也是一种买卖,做的成功了最后甚至还有自己开店铺的可能性,最后一旦有了加盟和连锁店收入相当可观。说白了摆地摊是很多年轻人发家致富的媒介。
摆地摊也需要智慧,更需要坚持以及诚信,有的人也许会说傅傅日赚四千不过是炒作的噱头,但是我相信她一定付出了超越常人的辛苦,90后的摆摊之路注定漫长艰辛。
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