餐饮面试店长一般都问什么？
案一、自我介绍，答案是每个人不同，按个人经历如实用一分钟到三分钟介绍。
二、能承担哪些工作职责或有哪些工作经验。
答：熟悉以下岗位职责：
1.根据公司拓展规划，制定招募规划并有效执行，做好人才储备；
2.确保所辖区域内所有店面的良好运营水平，并对每家餐厅进行运营审核。
3.负责区域内各门店整体营运管理，提升店面盈利水平；
4.优化各门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用
餐饮服务员招聘职责和要求怎么写？
餐饮服务员工作职责岗位要求餐饮服务员工作职责岗位要求
1、 礼貌、行动合乎情理。
2、保持个人清洁卫生，注意个人形象；
3、 工作守时，有时间观念；
4、服从管理，听从餐厅管理人员的工作安排。
5、 做好餐具的保洁工作，做好餐厅的卫
生清理工作，并时常保持餐厅环境及各项用具之整洁，使其符合卫生规定标准。
6、对餐厅食物及饮品应有深切的了解，遵照餐厅的营业方针***，按照规定的标准为顾客服务，做好服务工作。
7、 盛情款待新旧顾客，满足顾客的合理
需求及要求，热情主动为顾客点菜。
8、顾客离别后，应尽快清理顾客用过的餐具，并重新摆好台而。
9、 遇到客人有意见或投诉时，如不能
解决，应该立即报告给餐厅的管理人员
10、关心同事，乐于助人，具有合作、团体精神。
实例一：***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位： 服务员 招聘人数：若干名 要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳 2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5. 有工作经验最好 工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话： 联系人： **实例二：招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！
餐饮招聘文案怎么写幽默吸引人？
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答:餐饮招聘文案可以这样子写就比较幽默吸引人。如果你是一个积极向上阳光，自信，又善解人意，热爱餐饮行业有创业的***的，那么欢迎你加入到我们贵公司。
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