面试店长都问什么?
暑***在青岛做***,面试优衣库,第一轮,店长面试,问到有没有缺点,当时灵机一动—— 作为一名学生,我觉得我最大的缺点就是年轻,没有经验——很多东西都不熟悉、很多事情也不太懂。但是同时我最大的优点也是年轻,我有精力,有***,学习能力强,不会的地方我可以努力地学!虽然我刚开始做得可能并不如其他有经验的好,但是我觉得给我一段时间适应和学习,我一定能赶超他们,做到更好!!
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面试店长的技巧跟答案?
这份工作你认为你如何胜任?
2、上一份工作为什么离职?
若你应聘成功,这三至五年的职业规划是怎么样的?
3、如果你是店长,员工不服从你的命令怎么办?
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4、你如何管理手下的员工,让他们更有工作***和责任心为餐厅带来更多利润?
5、怎么判断不同地区的顾客?不同地区的顾客的性格和饮食习惯是怎样的?请举例说明。
6、如何在交谈中使客户感觉心情愉悦并成为回头客?
7、在员工和顾客有不良情绪时,应该如何解决?
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8、你以往管理的团队有多少人员?
1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害,,不谈无关、无用的内容。
二:谈谈你的家庭情况
回答技巧:1、简单地罗列家庭人口。2、宜强调自己对家庭的责任感。
到此,以上就是小编对于应聘餐饮店长问答的问题就介绍到这了,希望介绍关于应聘餐饮店长问答的2点解答对大家有用。