我有一位朋友干生意失败，一蹶不振，非常迷茫，作为朋友该如何安慰他？
多谢悟空小秘书邀请！
一、先说说你朋友生意失利后的迷茫
- 任何投资都是有风险的，有成功自然就有失败，这是一个人做生意最基本的常识。
- 生意场上的失败犹如家常便饭、司空见惯、不足为奇。
- “人生十有八九不如意”。生意成功的人毕竟还是极少数，它是一个小概率***，反之失败才是常态和大概率***。
- 做生意前难道就没有考虑到失败吗？只想着成功没有考虑到失败的生意注定失败的可能性会更大。也可以说你朋友一开始就犯了“盲目投资”的大忌。
- 一次失败就一蹶不振和非常迷茫，我怀疑你朋友可能根本就不适合做生意。
- “失败乃成功之母”。哪一个成功者不是历经“九九八十一难”和无数次失败后才到达成功的彼岸。
- 前一段刚刚过世的褚时健老人，70多岁后还能坚持创业并获得成功，他曾经的失败你又怎能同日而语？
- 失败其实并不可怕，最可怕的是你从此信仰丧失、意志消沉、精神垮塌。
- 你朋友应该好好反醒自己，分析失败的原因，找出根本性问题，吸取经验教训。
- 更多要从自身上找原因，认真评估个人能力，如果不适合做生意就去找一份工作踏踏实实过日子，也是一个务实可行的选择。切忌好高骛远、异想天开。
二、再说说作为朋友的你如何安抚他
- “一人做事一人当”。关键还是看他自己，自己的路要自己去走，自己的日子还是要靠自己去过。
- 当然家人的理解、支持必不可少，朋友的安慰、帮助也十分必要。
- 让他一边放空自己、整理心情、反思过去，一边要积极恢复信心、鼓起勇气、重整旗鼓。
- 近一段时间先别忙着去做什么，而是静下心来，好好跟你这样的朋友敞开心扉，得以释怀。
- 最好买一本有关成功励志或者自己感兴趣的书籍，一口气认真读完并写一篇读书笔记，结合自己失利的生意，尝试改变一下自己的观念和思想。
- “没有人会随随便便成功”。其实，每个人都渴望成功，但前提是必须首先要找到适合自己成功的路径。
- 一个人仅仅靠努力是很难获得成功的。成功一般需要“五人帮”，即第一：高人指点；第二：贵人相助；第三：亲人激励；第四：个人努力；第五：众人监督。
- 人从失败中学到的东西最多。一个人的成长、成熟乃至成功就是在不断的失败与成功交替中实现一次次的蜕变和升华。
- 日本知名企业索尼公司的企业精神中就有一条“容忍失败”，这在一定程度上造就了索尼无与伦比的辉煌与荣光。
- “适者生存”。有些人一、二次失败后便从此沉沦、销声匿迹，永远淹没在浩瀚的历史岁月之中。而有些人却屡败屡战、自强不息，最终登上了众人仰望和令人尊敬的成功殿堂。
结语
你想获得成功吗？
请最好能事先想到失败。
以上观点，仅供参考。
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【简介】财经心观察 / 专注：企业管理、财经分析、人文观察 / 财经管理类专著《领导力》一书的作者 / 提供多视角的观点、提升多纬度的观察、提交多层次的分析、提出多样化的方案 / 分享有温度、有良知的作品
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生意场如战场，总有人凯旋而归，也有人兵败如山倒，本想掘桶金，谁知商海中驾驭失败，翻了船，吃了好多口又苦又咸的海水，苦不堪言，赔了老本还欠债。
迷茫，不知所措，前方的路怎么走？确使自已无从着手，到底那是突破口，有的人那里跌倒，就坐在地上深思一下，究竟这次为什么会失败？是经营思路不对？投入广告不够？酒好也怕巷深呀。
然后，擦干泥巴，抹去泪水，筹措流动资金，再次吹起冲锋的号角，冲啊，阵势上气势宏伟，另与多方有识之士，精心安排，吸取上次失败教训，稳扎稳打，哇，成功啦，。不但把上次亏得赚了回来，还满满实实赚了金，金光闪闪，如***之星，照在这个满满幸福感的人身上，闪闪金光使他整个人都是金色，使人看到一个金塑的幸福人。
对于你这位朋友，也应认真地分析生意失败因素，再衡量下自已。到底适不合从事生意，说实话，并不是每人都可成老板，如自己不是经商之才。那么，另外行业稳定点工作，也可以呀。有话说，生了人头吃人饭，只要用心，丰衣足食还是不难的。
物竞天择，适者生存，你朋友抗击打能力太差，自己不放弃自己没人会放弃你，人总是在变故中成长，自己得学会给自己助力，学会自我疗伤自愈，遇到点挫折就振作不起来了，能不能行了，只要人在，身体健康，那就不怕，投资自己的大脑，充实自己，提升自己的学习力，增长智慧，没有过不去的事，只有过不去的心，只有自己能帮助自己，别人救得了你一时，却帮不了你一辈子，还得靠自己，别封闭自己，一定要重新认识自己，相信自己，都是人，哪也不差，要有志气要有信心，自己得看重自己，相信自己我一定可以，学习成长自己比成功更重要，学习力就是竞争力，鲜活的生命要懂得绝处逢生。管理好自己，管理好时间，自己的人生自己掌握。所有的失败和不成功就是学习力太少。你不变社会在变，不能原地踏步，要不断进步，每天进步一点点，直到遇见更好的自己，我们都是向前向上的生长，不怕我们平凡，只要我们努力肯改变自己，一定可以创造奇迹。爱自己就好好努力改变，改变观念开始，改变以前所有的坏习惯，对自己狠一点，别人看电视剧打游戏，我们就要改变自己，多学习增长智慧，有能量就可以解决一切问题了。办法总比困难多，不要随波逐流。活出自己喜欢的样子，要自尊自爱自律，自己控制自己。做好自己，成为每个人的榜样❤走到哪里都要绽放光芒万丈，自强不息，厚德载物。“我”是一切的根本👍。“我们”大于我。加油，每个的潜力都是无限的。看自己怎么挖掘，加油，每天都要突破自己。心要有力量，要有正知正见正行，要有责任心，要有担当，讲诚信，尊重所有人，放低自己，目中有人才有路，***平等，尊重别人就是尊重自己，人脉就是钱脉，我就是向上的力量，赢在心态，败在状态。活着就要留下美好。对面的他就是现在的你。🙏感恩所有的相识，感恩互联网时代。愿我的分享能滋养有缘人的成长。❤❤
承蒙邀请，人都有难处的时候，我也曾有过，不过我真心的感谢我的好姐妹们，有你们真好。作为朋友，一般来说，经济上肯定出现问题，如果你有能力，能帮就帮下她吧！如果能力不够，可以多陪陪她，做她的倾听者，鼓励她。
疫情结束，做培训班还能赚钱吗？
疫情期间教培业像其他行业一样，无一例外的受到影响，甚至影响到全国12000多家教培机构关门倒闭。
国家在疫情防控方面快速决断，有效控制了疫情，各个行业包括教培业得以逐渐恢复元气。
教培业的快速发展是满足了巨大的市场需求，虽然第一波第二波红利期已经过去，但教培业仍然是社会刚需，巨大的市场需求无疑形成诱人的大蛋糕，初步估计这个市场有数万亿之巨！
后疫情时代教培业竞争更加激烈，整个行业面临新一轮的洗牌，又将有一批没有特色竞争力的机构被淘汰出局。
要想在后疫情时代存活下来，必须机构换血，升级迭代，积极作为，引入后疫时代教培业5,0版本，全系统全要素系统升级，为机构赋能助力。
后疫时代教培5.0硬核装备主要包括四个方面：
1、流程化运作
2、标准化管控
3、精准化操作
4、人性化关注
首先告知提问者，对于教育培训行业，无论何时都是一个朝阳行业。古人云：“闻道有先后术业有专攻”。不是每一个人都是全能性人才，我们只有在生活过程中不断的学习才能掌握更多更专业的学习技能，所谓人不学要落后，刀不磨要生锈。因此教育培训这块市场空间很大，并不会因为疫情的影响或者结束，而影响到这个行业。
正在学习的小朋友
举例说明一下：现目前教育培训在儿童学习版块尤为突出，特别体现在城市和县城上，几乎有小孩的家庭大部分为自己的孩子报有兴趣或者学习辅导班。由于生活条件好了，生活节奏也在无形中加快，大部分工薪阶级的爸爸妈妈们都在忙碌的工作，很少有时间来陪伴和辅导自己的孩子。因此就把自己的孩子送到相应的培训班学习，还有的家长硬着头皮也让孩子报个兴趣班或者学习辅导班因为别的家长也给孩子报了，只是不想让自己的孩子输在同一起跑线上。从而孕育了教育培训行业的兴起。像这种教育培训班，并不是因为疫情才兴起的，也不会因为疫情褪去而结束这样的教育培训。
从小就用钱为孩子铺路的家长
为什么家长消费越来越理性了呢？主要原因是由于培训机构越来越多，供家长们选择的培训班多了，家长们更加注重培训班的质量，安全，环境，师质***。以及小孩培训后能达到什么样的学习效果这是家长们最为关心的。而现目前市场中的培训班质量良莠不齐，鱼龙混杂，而少部分培训机构无论是资质、安全等相关证件都不合格就随便找个民房开办培训班，这样的培训机构能不让家长们越来越理性吗?
参加培训班的学生
至于提问者提到还可以进入该行业吗？还能赚钱吗？古语有云“行行都出状元”，就看如何运营如何打理，每个行业都有竞争，最主要的还是看你在培训班的创办上有没有特长和独特性，如果没有什么新奇、特长就没有竞争优势，相对于赚钱上就没有那容易。如果能做到，物美价廉，服务优质，口碑良好，优势明显，特长突出，经验丰富，我相信这样的培训机构一定会得到大众的喜欢和追捧。
做任何行业都要有自己的核心价值
结语：任何一个行业只有做精做专，才能经得起雨打风霜，才能百年树立不倒！
工作后，再去参加培训班，到底值不值得？
这个问题问得可爱了点！就好比问：
长大了（工作后）还要不要吃饭（参加培训）？
长大后只是某个节点的描述不是终点，恰恰相反是起点
同理工作只是一个起点，并不是终点
事实是工作后不仅要参加培训班，而且要多参加培训班！（我们默认培训班是能提高你能力的）
为什么？我简单从两点来讨论吧
从售价决定论角度
从持续性角度
首先您问值不值，那么就是在讨论价值的问题。我们知道价值决定价格，价格随着供需关系而发生波动：
供需平衡：价格＝价值
供大于求：价格＜价值
供不应求：价格>价值
那么你去培训其实就是提高自己的能力，提高售价的筹码，你说值不值
其次从持续性角度
时间是我们的成本，你浪费时间，时间就越来越少，随着时间的推移你的技能是会落伍会贬值的；
而如果你投资时间到自己的能力上，那么你的技能就能更新换代，时间就能让你获得更多的财富，你的赚钱能力也就是能更新换代，赚更多的钱，做更多有意义的事。
所以说工作后不仅要参加培训班，而且要多参加培训班！（我们默认培训班是能提高你能力的）
当然值得，说我的经历吧，我今年参加的培训主要有:
1 . 企业内训师培训。公司邀请业内大牌给我们讲课，深入浅出，再加上不断的模拟实训，总结提升，我们收获颇多，后来我被评为企业讲师，还开发了一门主打课程。讲师和课程认证通过，单位有奖励，以后讲课，也会有课时费，这样既提升了自己，还能有机会分享传播知识经验，帮助他人，提升业务能力，为企业做贡献，赠人玫瑰，手有余香，一举多得。
2. 公共危机管理与应对培训。这是***组织的，邀请浙大的专家给我们传授企业危机管理方面的知识和技能，同时还有现场模拟新闻发布会环节，丰富多彩，获益匪浅，感觉收获满满。培训完考核合格后，还给颁发认证证书，所以觉得牺牲休息时间去参加这样的培训是很值得的。
3 项目管理培训。集团邀请的有十几年项目管理经验的专家，给我们进行培训，理论加上丰富的实践案例，很多点上让我茅塞顿开，比自己肯书本效果好多了。
4 业务上的其他培训，如管理制度制作规范，投标经验分享，IT系统操作演示培训等，可以帮你提升知识的广度和深度，对工作大有裨益。
总之，经常参加培训学习，不断吸收新知识，学习别人的经验教训，自己总结提炼再应用到工作中去，这是你在不断提升的表现。俗话说，活到老，学到老嘛。
有句话与你共勉: 问渠那得清如许？为有源头活水来！
人生有几个值不值得的
你既然有这种想法，
奈何有那么多顾虑？本身就是件好事，边上班边去提升，对企业和对个人都是有益无害的。
仔细研究后决定的事，既然又可行，那就实施吧。
就怕你有这方面想法，脑袋刚捂热***有变不去了。学习时间自己可以自己调整，热情可以一直保持下去，梦想还是要有的万一实现了呢。
值得！
作为多年在职场上的工作经验，谈谈自己的感受，我认为：
参加学习、培训是一个职场人士一生都要坚持做到的！
1、参加培训可以快速获得解决问题的思路与方法
离开学校进入公司工作，培训与以前在学校的学习是不一样的，培训是具有针对性的、实践性强的活动。比如针对不同岗位所需的培训有：
通用培训：沟通管理、时间管理、团队建设、预算管理、***管理、生产管理、着装礼仪等等；
专业培训：计算机应用软件、设备维修、设备操作、作业流程、招聘管理、***购等等。
参加这些方面的培训的目的，是为了解决在工作岗位上遇到的问题，实战型强，来掌握新方法、新工艺、新材料、新模式等。
这些培训是对学校学习的补充，是让你尽快成为社会人、融入社会、融入职场所必须学习的内容，通过参加培训可以快速获得解决问题的思路和方法。
2、参加培训可以让你快速成长
培训是对以往工作的经验和教训总结，参加培训后，通过实践可以让你少走弯路，快速成长，可以获得更多的机会，实现个人价值。
3、参加培训是证明你还没有老的关键
我们提出了要终身学习，是因为社会变化太快，需要不断的学习，才能不被淘汰，用新方法、新工艺、新材料等进行创新，适应快速变化，增强核心竞争力。
职场人士要时刻保持空杯心态，不能倚老卖老，故步自封，要不断学习，充实自己，避免45岁现象，而被淘汰。
有不同的意见，欢迎在评论区进行评论与交流，谢谢！
管理架构师张岩在为企业培训
家长会结束后，家长有必要找老师单独谈谈吗？
谢谢悟空邀请，不幸荣幸！
笔者认为，家长会结束后，找班主任、老师沟通很有必要。这是因为:
一、是家长尊重老师，重视孩子教育的体现。笔者在学校工作期间，当时学校有三十六个教学班，每一次家长会我会争分夺秒的去每个班和家长们见面打招呼，但会后从未有家长来找我沟通，因为我不但是校长，还是一线教师。后来每每与班主任交谈，反馈信息是，无论孩子学业成绩好坏，主动找班主任，找科任教师当面沟通者少之又少。我个人认为，作为孩子的家长，利用家长会的机会和班主任见面沟通是家长尊重老师，尊重科任教师的体现，是家长重视孩子教育的体现，家长把孩子送到学校并不是万事大吉。因为每位班主任面对的是群体，一个孩子的成功，是家庭、学校、社会综合教育的体现。
二、是家长尊重自己，注重家庭素质的体现。家长会结束后，班主任主动找老师沟通，是家长修养的体现，是家长教育素质的体现，是家长尊重自己的体现。常言，敬人者人恒敬之。家长主动找班主任沟通，不是委曲自己，不是降低自己的身份。相反，是家长提升自己，展示自己的机会，是和班主任平等对话的机会，是和孩子一起学习成长的机会。
三、是家长尊重孩子，注身身先垂范的体现。 雅思贝尔说:我听过了，我便忘记了;我看到了，我便记住了;我做过了，我便理解了。这句话用到家长身上也合适。因为，家长大多时候对孩子说三道四，指手划脚，高高在上。岂不知身教重于言教，也不能把要求孩子做到自己首先做到落到日常生活的具体行动上。家长口口声声要求孩子平时多向老师请教，要尊重老师等等，为什么自己不利用家长会这一难得的大好机会主动找班主任沟通，全方位的了解孩子平日在学校的学习习惯，生活习惯，活动习惯这些孩子所具备的基本素养呢？家长尊重班主任尊重老师就是对孩子无声的教育，此时无声胜有声，于无声处见真情。
德国哲学家雅思贝尔说:教育是一片云推动另一片云，一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂。为了孩子，为了造就AI时代的一代新人，为了祖国的明天，家长利用家长会主动找班主任沟通很有必要，大有必要。
个人观点，敬请批评指正！
若水——2019-02-28
到此，以上就是小编对于餐饮培训结束问答怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮培训结束问答怎么写的4点解答对大家有用。
