到法定退休年龄,请问什么时间办理退休？
大家都知道法定退休年龄：
1、男职工满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁。
2.、灵活就业男的60周岁，女的55周岁。
但要注意法定退休年龄是以档案中最早记载的出生日期为准，并不一定是你的***的出生日期。
办理退休应该尽早不尽晚，可以先查你的档案中最早记载的出生日期。
1、到法定退休年龄前一个月可以先到社保并开调档证明，先去办调档手续。
2、提前一个月可以自行去社保去咨询一下需要什么样的材料，就准备好办理退休的相关材料。
3、正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。
这个分两种情况来看，一种是在职人员；另一种是灵活就业人员。
先来说一下在职人员办理退休的流程：
在职人员单位的人事部门都会掌握本单位员工的档案认定出生年月（这里强调一下，退休以档案出生年月为准进行计算），一般情况下提前三个月左右会单位会对员工进行档案审核，审核无误后报当地社保部门进行预审，当然如果有问题剩下的三个月时间就是用来解决问题的，比如年龄有问题、工龄有问题等等都需要本人和单位共同解决。当社保部门审核完毕后，就等待正式退休时间即可，单位人事部门会提前办理减员，协助办理公积金、企业年金（职业年金）等等，社保部门结合视同缴费年限核定退休金。距离退休一周左右按照社保部门要求，办理指定银行***，并完成关联，关联后到社区报备即可，一至两个月社保入账。
再来说一下灵活就业人员的退休流程：
相信大部分灵活就业人员的档案在个人手中，虽然这种情况是不合规的，但由于以前的管理较为宽松，大家对于档案的重视程度也不高，社保部门也相对宽泛，只要本人不把档案拆封，退休前一个月左右（各地标准不一，具体也可电询社保部门），携带档案到社保部门去审核档案认定具体退休时间，若有问题社保部门可以出具介绍信，便于灵活就业人员去调取取证。若档案丢失的，必须先建档再办理退休手续，没有档案社保部门不会认的。
后续流程与在职人员相同，办理并关联***，到社区报备，一至两个月社保便会入账。
目前，国家法定正常退休年龄是：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；如果是从事国家规定的特殊工种人员的，可提前5年退休。
退休时间是根据退休人员出生日期来计算，但是退休人员出生日期的判断，有两种方式：
1、人事档案记载的出生日期和***出生日期一致
参保人员到法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，可办理退休。
2、人事档案记载的出生日期和***出生日期不一致
政策规定，对职工出生时间的认定，应当实施居民***与职工档案相结合的办法。
有网友问，到退休年龄，是当月办理退休，还是提前一个月办理？
这个因人而异，每个人参保险种不同，退休地也不同，不同地区可能会有不同的规定，建议你按照自己退休所在地，退休所属部门要求的时间去办理。
是否可以提前退休？
不能！但特殊情况除外。从国家层面考虑，不会让退休人员过早办理退休，如果大家都去办理提前退休，对现在的养老金支付都会造成压力，也不要认为***上的年龄到了法定退休年龄可以办理退休，其实这并不是那么简单。
遇到档案出生年月日跟***的出生年月日不一致（有的人会改年龄），这类人可能会吃亏。退休不仅要满足退休年龄，而且养老保险还要累计缴费满15年，到了法定退休年龄才可以办理退休。
还有大家最好不要将人事档案放在自己手里，或打开了档案，没有人事档案的，对于退休人员来说，很可能无法办理退休。
以下三类人满足条件就可以提前回家养老：
一、丧失劳动能力的
劳动者因病或非因工负伤，治疗后经鉴定丧失劳动能力的，与用人单位解除劳动合同按伤残等级按月领取伤残津贴，但不等于你可以退休了，还要满足：养老保险缴费满15年、工龄满10年、年龄男满50周岁，女满45周岁、经鉴定丧失劳动能力。
二、从事特殊工种的
从事特殊工种的人员，要满足养老保险缴费满15年、年龄男满55周岁，女干部满50周岁，女工人满45周岁，并且满足特殊工种份工作年限，比如特别繁重体力劳动满10年、高温低温井下高空作业9年以上、有毒有害环境工作满8年。
三、公务员
根据《公务员》法第88条规定，公务员满足以下3个条件的，可以申请提前退休。
1.工作年限满30年；
2.工作年限满20年，且据法定退休年龄不足5年；
3.法定其他可以提前退休的情况，比如病退、退职等。
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