在***访的时候主要可以问那些问题？
在***访的时候，主要可以问以下几个问题：1. 你的研究领域是什么？能否简单介绍一下你的研究内容？在***访时，可以问被***访者的研究领域和研究内容。
了解被***访者的研究领域和研究内容，可以帮助我们更好地了解他们的专业知识和研究成果。
通过这个问题，我们可以进一步探讨被***访者的研究动机、研究方法和研究成果的应用价值等方面的内容。
2. 你的研究有哪些重要发现或突破？在***访时，可以问被***访者的研究中的重要发现或突破。
了解被***访者的研究中的重要发现或突破，可以帮助我们了解他们的研究成果对相关领域的影响和意义。
通过这个问题，我们可以进一步了解被***访者的研究成果的创新性、实用性和对学术界或社会的贡献等方面的内容。
3. 你对未来该领域的发展有什么预测或建议？在***访时，可以问被***访者对未来该领域的发展的预测或建议。
了解被***访者对未来该领域的发展的预测或建议，可以帮助我们了解该领域的发展趋势和可能的研究方向。
通过这个问题，我们可以进一步探讨被***访者对该领域的未来挑战、机遇和发展方向等方面的看法。
总结：在***访时，可以问被***访者的研究领域和研究内容、研究中的重要发现或突破，以及对未来该领域的发展的预测或建议。
这些问题可以帮助我们更全面地了解被***访者的专业知识、研究成果和对该领域的认知。
人物访谈怎么提问？
一、事先围绕主题设计一些重要问题。
在***访过程中，要确立主题，围绕主题事先精心设计几个问题。一些问题可以现场发挥，但关键的问题一定要做准备。在***访前主题明确既可保证***访有的放矢，也能减少时间浪费。必须要有几个直奔主题的问题，事先要有充分的估计，不打无准备之战。二、用内行话提问。行家伸伸手，就知有没有。三、提问轻松话题，安定***访对象情绪。对一些由于激动或紧张不能很快进入状态的***访对象，为了让他们情绪安定下来，可以先谈与主题无关而又轻松的话题。通过轻松话题让对方放松情绪，尽快缩短两人之间的心理距离。一盆花、一段经历，对一个问题的看法，或对方的兴趣爱好都可以成为提问的话题。我是一名学生，要去***访一位企业的老总，我该问他一些怎么样的问题呢? 该如何问? 求回答？
本人学生期也曾经想去***访某一知名企业的老总，但因种种原因没有***访到他本人。
你有这个机会不错啊，加油。下面我为你提供一些基本思路，希望能对你有所帮助。
首先要明确你***访的目的。这个老总有什么新闻点值得你去***访。再次去了解这个老总的基本资料，了解老总公司的发展历程。
这个是最基本的。了解资料后才知道怎么去准备问题，需要问哪些有价值的问题。
然后，根据资料，寻找有价值的新闻点，并以此为自己的***访事先设定一个大概的主题，其实也是为你的***访稿在心里做了一个草稿。关于问题，我觉得可从以下几着手考虑：
一、关于老总1.老总与这个公司的缘分：刚起步——老总（根据具体情况而定）
2.老总曾经碰到的困难3，老总对现在大学生的建议4.如何看待现在的大学生二、关于公司发展1.公司发展中遇到的问题2.今年公司取得的成绩3.公司的经营理念、目标、未来发展4.公司相比同行业的相比的优劣势以上仅供参考。***访问题要将两者结合起来，不要把两个生生分开。祝***访成功
到此，以上就是小编对于餐饮员工问答式访谈内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮员工问答式访谈内容的3点解答对大家有用。
